Медицинская сестра (старшая) отделения реабилитации поликлиники № 1 Новополоцкой ЦГБ Ирина Кучинская недавно была признана лучшим инспектором по охране труда. Когда-то свою профессию Ирина Николаевна выбрала именно потому, что мечтала помогать людям. Понимала, что в палате, поликлинике или больнице всегда нужны руки. Помимо рук пригодились доброе сердце и ум. Сегодня Ирина Николаевна также следит за безопасностью условий работы в коллективе больницы в качестве председателя общественной комиссии по охране труда.
Ирина Николаевна, как доносить информацию по охране труда, чтобы она была действенной?
Важно, чтобы цепляло, запоминалось. Возможно, кто-то легче запомнит рисунок или шутку, чем блок информации. Стараемся быть современными. Молодежь, с которой работаем, помогает воплощать идеи в жизнь. У них есть технологии, творческие амбиции, а у нас — ценный опыт.
Мой личный стаж в качестве медицинской сестры — 37 лет: после окончания Полоцкого медучилища прошла хорошую школу в отделении нейрохирургии в Витебской ОКБ. В поликлинике № 1 Новополоцкой ЦГБ работаю с 1990 года. Десятилетие трудилась в должности старшей медсестры центрального стерилизационного отделения, а с 2000 года — медицинской сестрой (старшей) отделения реабилитации. В дополнение к основной специальности 21 год назад была избрана общественным инспектором по охране труда в родной поликлинике. И уже 5 лет работаю как председатель общественной комиссии по охране труда Новополоцкой ЦГБ.
В чем разница между поколениями медиков 1990-х и современным?
Когда приходят молодые специалисты, мне с ними очень интересно работать. Они стараются, и мне хочется, чтобы они больше полагались на собственные знания. Не надеялись на технологии, интернет. Когда «включены» ум, руки и сердце — это хороший специалист. Пациенты могут быть растеряны, хотят внимания и быстрее вернуться домой, к привычной жизни. Конечно, с ними бывает непросто, но они пришли к нам за помощью. И именно мы задаем тон общения, сдаем экзамен на профессионализм, чуткость. Именно поэтому мне хочется, чтобы у моих коллег не было других забот, чтобы они работали в комфортной и безопасной среде.
Лучший инспектор — такая высокая оценка не бывает случайной. Как удерживаете планку?
Я достаточно строга во всем, что касается охраны труда: это мой вид заботы о коллегах. Контролирую соблюдение мер безопасности при работе с медицинской техникой и оборудованием, слежу за соблюдением санитарных норм и правил. Важно обеспечить наличие и применение средств индивидуальной защиты, напомнить о прохождении медосмотров, проверить прохождение инструктажей по охране труда. И все делать вовремя, чтобы не пропустить профзаболевания. Иногда даже пациенту приходится напоминать, чтобы он надел маску, ведь это забота в первую очередь о его здоровье. Охрана труда имеет много граней. Все понимают: подведет один — проиграет вся команда. Признание заслуг сейчас, несомненно, приятно. Но мы делаем эту работу в первую очередь для себя, а конкурсы вторичны.
Что хотелось бы привнести в работу?
В прошлом году, когда готовили презентацию на конкурс, сделали сравнительную фотоподборку «до» и «после». Трансформация из недостатка в пример… Видишь ступеньки, изношенный пол, а потом — как преобразилось пространство. И это красноречивее любых слов. Ремонтные работы, которые невозможно выполнить своими силами, требуют самого большого ресурса от инспекторов по охране труда.
У вас большая команда — более 70 общественных инспекторов по охране труда. Как удается услышать каждого?
Обеспечить безопасные условия труда в одной из самых крупных больниц Витебщины под силу лишь команде. Общественная комиссия и инспекторы Новополоцкой ЦГБ находят поддержку профсоюзного комитета: взаимодействуем с председателем Алесей Коваленко. Общие задачи помогает реализовать и начальник отдела охраны труда Наталья Вертинская. Ежеквартально проходят дни и недели нулевого травматизма, обучающие семинары.
Раз в году проводится обучение с участием главного технического инспектора труда Витебского обкома БПРЗ Светланы Кутузовой. Во время таких образовательных интенсивов повышают свою квалификацию общественные инспекторы, руководители структурных подразделений учреждения. Мы обмениваемся результатами контроля, опытом решения вопросов — вот такой простой секрет эффективности.
Когда ты работаешь в доверии и уважении с коллегами, знаешь все сложности и заботы коллектива, стараешься сделать лучшее в возможных условиях, заботишься, чтобы сотрудникам было комфортно. Кстати, комнат для приема пищи по всей больнице больше 70! На приобретение чайников и СВЧ-печей оказывается безвозмездная спонсорская помощь профсоюзным комитетом.
А что вы считаете самым главным в своей деятельности?
Нужно относиться с душой к работе и людям. Организаторская работа — это ответственность. Только так можно принести пользу и замотивировать других.