Фото носит иллюстративный характер. Из открытых источников.
Фото носит иллюстративный характер. Из открытых источников.

«Я врач общей практики, работаю в поликлинике. Мне установлена ежемесячная доплата к зарплате вместо профессионального пенсионного страхования. Предлагают поучаствовать в добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии. Сколько буду платить я, а сколько — наниматель?»

Ольга М., Минск.

 

С 1 октября 2022 года вступит в силу Указ Президента Республики Беларусь от 27 сентября 2021 г. № 367 «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии». Согласно Указу № 367, работникам предлагается механизм, который позволит получать больший доход при достижении общеустановленного пенсионного возраста, т. е. кроме трудовой пенсии они будут получать дополнительную накопительную пенсию. Работникам будет предоставлено право на участие в добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии. Желающий участвовать работник будет уплачивать дополнительный взнос на накопительную пенсию за счет собственных средств. Размер этого взноса (в процентах от фактической заработной платы) он выбирает сам. Максимальный (предельный) размер дополнительного взноса работника — 10 %.

 

Если работник примет решение участвовать в указанном страховании, то подключится и его работодатель, который будет обязан платить взнос в размере взноса работника, но не более 3 %.

 

Дополнительное накопительное пенсионное страхование будет осуществляться республиканским унитарным страховым предприятием «Стравита».

 

Работники, занятые в особых условиях труда, которые приняли решение получать ежемесячную доплату к заработной плате вместо ППС, воспользовавшись нормами Указа № 367, могут получать больший доход при достижении общеустановленного пенсионного возраста за счет установленной им работодателем доплаты.

 

Таким образом, если врач общей практики, работающий в поликлинике с установленной ежемесячной доплатой к заработной плате вместо ППС в размере 4 %, изъявит желание участвовать в добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии и выберет размер взноса также 4 %, то с учетом взноса, который обязан будет уплачивать работодатель (еще 3 %), ежемесячно на дополнительную накопительную пенсию будет перечисляться 7 % от фактической заработной платы (4 % за счет средств работника и 3 % за счет средств работодателя). При этом надо учитывать, что для работника это будет не дополнительный текущий доход, а дополнительная накопительная пенсия, которая начнет выплачиваться по достижении общеустановленного пенсионного возраста.

 


Недостаточно прав для комментирования

При копировании или цитировании текстов активная гиперссылка обязательна. Все материалызащищены законом Республики Беларусь «Об авторском праве и смежных правах».