В Гродненской области профсоюз работников здравоохранения демонстрирует высокий коэффициент доверия со стороны медиков.
За прошлый год в первичные профсоюзные организации медучреждений с вопросами и просьбами, за помощью или консультацией обратилось более 5,5 тысячи членов профсоюза.
— В профсоюз приходят с надеждой, что здесь услышат и поддержат. И доверие людей, пожалуй, самое важное, что у нас есть, — говорит правовой инспектор труда Гродненской областной организации БПРЗ Валентина Таврель.
Спектр вопросов у медиков очень широкий: организация и охрана труда, заключение или прекращение трудового договора, оплата и пенсионное обеспечение. Интересуются также, как получить денежную помощь, например, на удешевление санаторно-курортной путевки.
Профсоюз старается в каждом случае либо помочь напрямую, либо подсказать понятный путь решения. Например, обращение молодых специалистов по поводу оплаты труда к председателю профкома одной из ЦРБ закончилось конкретным результатом: ребятам вернули недоплаченные деньги — 2,5 тысячи рублей. Такие истории усиливают доверие к первичному профсоюзному звену.
В областную организацию профсоюза здравоохранения за год поступило почти 450 письменных обращений (не считая устных). Чаще всего просили об оказании материальной помощи. Но были и случаи, где требовалось участие профсоюзных инспекторов с разбором документов и выездом на место. Все они завершились в пользу членов профсоюза. Например, врачу из городской больницы по рекомендации правового инспектора отменили дисциплинарное наказание, которое было назначено с нарушениями. Еще один случай показал, что внимание профсоюза распространяется не только на государственный сектор. По обращению работницы специалисты побывали и в частной организации, где помогли ей разобраться с нарушением требований охраны труда.
Валентина Таврель отмечает, что большинство вопросов удается решить сразу, какие‑то требуют времени. Но общий вывод за прошлый год в областной организации делают однозначный: формат такой поддержки для работников по‑прежнему остается востребованным.