Производственно-торговое республиканское унитарное предприятие «Белмедтехника», организатор госзакупок медицинской техники и изделий медицинского назначения для учреждений здравоохранения страны, празднует юбилей.
Успехи и достижения предприятия неоднократно отмечались наградами различных уровней. Но главное достояние «Белмедтехники» — сплоченный коллектив профессионалов. Им слово.
Справочно:
60 лет назад при Минздраве БССР было создано Управление по продаже, монтажу и ремонту медицинской техники (Белмедтехника). Фактически работа по обеспечению медицинскими изделиями фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных участков, зубных кабинетов сельских больниц велась и раньше через аптечный склад. Но официальным началом деятельности принято считать именно 1964 год.
Сегодня предприятия системы УП «Белмедтехника» и их торговые объекты представлены по всей Беларуси, что позволяет обеспечить необходимыми изделиями медицинского назначения население страны. О высоком статусе предприятия свидетельствует тот факт, что его генеральный директор назначается по согласованию с Главой государства.
Дочерние предприятия в Барановичах, Витебске, Могилеве не только поставляют медицинскую технику, но также осуществляют ее сервисное обслуживание и ремонт, проводят метрологическую поверку.
Особая гордость УП «Белмедтехника» — изготовление корригирующих очков, имеющих государственную регистрацию Минздрава.
«Бренд «Белмедтехника» — гарант качества и надежности»
Игорь Демиденко, генеральный директор:
— На протяжении 60 лет УП «Белмедтехника» росло и развивалось благодаря стараниям людей, неравнодушных к делу защиты здоровья населения нашей страны. Предприятие достойно выполняло и продолжает выполнять миссию по обеспечению организаций здравоохранения медицинской техникой и изделиями медицинского назначения.
Этот путь требует от коллектива постоянного совершенствования и смелости принимать вызовы времени, сохраняя при этом высокую ответственность перед народом и государством.
Сегодня бренд «Белмедтехника» — гарант качества и надежности. В этом большая заслуга сплоченной команды профессионалов, продолжающей неустанно трудиться и делать доступными самые разные изделия медицинского назначения.
Искренне благодарю каждого сотрудника за добросовестное отношение к работе, за усердие, креативность и готовность покорять новые вершины. Убежден, что вместе мы сможем преодолеть многое и наполнить новое десятилетие нашего предприятия яркими победами.
«К руководителю, как правило, идут за разрешением вопросов»
Сергей Саковец, заместитель генерального директора:
— В «Белмедтехнику» я пришел почти три десятилетия назад молодым экономистом после окончания политехнической академии. Опыта не было, но было знание компьютера и, что еще важнее, огромное желание работать.
Для ознакомления с номенклатурой медицинских изделий мне дали большие каталоги, по которым врачи ежегодно делали заказы. Вся номенклатура тогда еще была на бумаге. И вот я листаю эти книги, смотрю, какое количество и разнообразие товаров может закупаться, а от некоторых изделий у самого мурашки по коже...
Говорят, человек нашел свое призвание, когда ему хочется каждый день ходить на работу. Мне очень хотелось, я буквально бежал на рабочее место, столько энтузиазма было. Да и сейчас есть.
В начале трудовой деятельности при заключении договоров в отдельных случаях приходилось убеждать контрагентов на заключение соглашений на условиях нашего предприятия, но когда это получалось, прибавлялась мотивация и от этого хотелось еще больше работать.
Со временем получил второй диплом о высшем образовании и стал заместителем начальника торгового отдела, потом начальником отдела реализации. В 2011 году был назначен начальником отдела организации закупок. С 2015-го — заместитель генерального директора.
Характер работы с переходом на руководящие должности изменился: теперь приходится больше работать с проблемами. Ведь к руководителю, как правило, идут для рассмотрения возникающих вопросов и принятия решения.
Любой сотрудник знает: мы помогаем медработникам стоять на страже здоровья. Когда проезжаю по городу, отмечаю про себя: вот эта больница или поликлиника оснащена с нашей помощью.
С нашим активным участием оснащены современным медицинским оборудованием Республиканский клинический медицинский центр Управления делами Президента Республики Беларусь, Республиканский центр позитронно-эмиссионной томографии и Республиканская молекулярно-генетическая лаборатория канцерогенеза РНПЦ онкологии и медицинской радиологии им. Н. Н. Александрова, Минский городской клинический онкологический диспансер, Минский консультационно-диагностический центр, Блок трансплантации костного мозга и стволовых клеток Минского НПЦ хирургии, трансплантологии и гематологии, РНПЦ «Кардиология», 5-я ГКБ Минска.
Весь 2023 год много внимания уделяли оснащению строящегося нового корпуса 11-й ГКБ Минска. Открытие корпуса состоится в ближайшее время.
Сейчас плотно работаем с Китаем, уже поставлена и смонтирована система мониторирования в МНПЦ хирургии, трансплантологии и гематологии, закупаются противоожоговые кровати и аппараты МРТ китайского производства (белорусские врачи имели возможность ознакомиться с ними) и другое оборудование.
Несмотря на наши 60 лет, на предприятии много молодых сотрудников. Налажено наставничество, опытные работники обучают новичков.
«Ошибки недопустимы!»
Оксана Неверович, заведующая складом № 1:
— Работаю в «Белмедтехнике» больше 20 лет, непосредственно в должности завскладом — с 2014 года. Занимаемся приемкой, хранением и отгрузкой в учреждения здравоохранения медицинских изделий. Проверяем сопроводительные документы на товар, сертификаты, регистрационные удостоверения, просматриваем грузы (а это реагенты, медицинское оборудование, аппараты МРТ, КТ, УЗИ, ангиографы, анализаторы и др.). Работа очень ответственная, требует высокой степени внимательности, собранности, компетентности.
Простых приемок медицинских изделий не бывает, каждая из них своеобразна, и необходимо иметь четкое понятие о требованиях, предъявляемых к конкретному наименованию медизделия.
Наша работа строится на взаимодействии с товароведами отдела оптовых закупок, бухгалтерией предприятия. Всегда при возникновении различных производственных вопросов мы уверены, что, обратившись к коллегам, получим исчерпывающую информацию о правильности наших действий.
Также особое внимание уделяется контролю за размещением медицинских изделий на складе, в первую очередь в соответствии с рекомендациями производителя по температурному режиму. Ведется ежедневный учет и контроль температуры складских помещений, холодильных камер.
Отгрузка медицинских изделий также требует высокой степени внимательности, так как в товарно-транспортную накладную вносятся сведения о лотах, серийных номерах, сроках годности, температуре хранения и прочих индивидуальных характеристиках медицинских изделий.
Устаю ли я на работе? Безусловно. Зачастую дома вспоминаю детали отгрузки или приемки товаров и задумываюсь буквально до полуночи, стараясь вспомнить каждое действие. Строжайший самоконтроль, ошибки недопустимы. Но вместе с тем свою работу и коллектив очень люблю.
«Конечный потребитель — пациент»
Галина Войтик, кладовщик склада № 1:
— 48 лет назад я устроилась сюда экспедитором, да так и осталась. Сейчас тружусь кладовщиком. Основная работа — принять товар, распаковать, пересчитать, разложить, сверить серийные номера, лоты, сроки годности, наименование производителя, иные сведения о товаре, указанные в договоре поставки.
Я ежедневно, дважды за рабочий день, вношу сведения в журнал контроля температур о показаниях температуры на складе, в холодильных камерах.
После выписки товаров работниками отдела оптовых закупок формирую товар на конкретное учреждение здравоохранения.
Работа очень ответственная. Конечный потребитель — пациент, которому необходима медицинская помощь, и действия нашего предприятия и каждого работника — это весомый вклад в оказание лечебной и диагностической помощи людям.
Многое изменилось за эти годы. Объемы закупаемых товаров, их номенклатура увеличились в разы. Раньше на печатной машинке набирали приходные документы, расходные товарно-транспортные накладные. Сейчас большую нагрузку взяли на себя компьютеры, а рабочего времени все равно недостаточно. Каждый день, уходя с работы, знаешь, чем будешь заниматься утром.
Радует, что молодежь приходит к нам, остается работать. И опытных сотрудников здесь ценят. Я уже 11 лет как пенсионер, но работу свою люблю — весь день в движении, возраста не замечаю, да и отпускать меня не хотят, что тоже придает мне уверенности, что я нужный и ценный работник.
«Из-за трех линз бракую всю партию»
Тамара Старовойтова, заведующая складом оптики:
— По образованию я фармацевт. Выйдя замуж за военнослужащего, в 1979 году за ним переехала в Могилев, где в то время было всего 4 или 5 аптек. В поисках работы пришла в могилевский филиал «Медтехники», тогда это был магазин № 7. Там я получила глубокие знания. Начинала с ассистента торгового отдела и дошла до заместителя заведующего приемным отделом. Работали вначале на деревянных счетах: не было ни компьютеров, ни калькуляторов. Даже когда появились первые микрокалькуляторы, работавшие от сети, мы все равно для пущей уверенности пересчитывали за ними на счетах с костяшками...
С теплотой вспоминаю тот коллектив, очень хорошие люди трудились, дружные.
Но мужа командировали в Афганистан, и я последовала за ним, уже вместе с ребенком. А когда вернулись в родную Беларусь, в Минск, то сразу отправилась в «Белмедтехнику», других вариантов трудоустройства даже не рассматривала.
Хорошие знания в оптике позволили нам сильно продвинуться в этом направлении. Изготавливаем корригирующие очки (их производство тоже под моим началом) на современном оборудовании. Наши высококлассные специалисты используют бифокальные, прогрессивные линзы с разным покрытием.
Новшество — линзы Relax Opensense с улучшенной четкостью изображения, без аберрации по краям.
Каждая пара очков проходит тщательную проверку, вместе с техником лично контролируем соответствие уровня защиты от ультрафиолета заявленному. Также и на диоптрии все линзы проходят тщательный входной контроль.
К работе подхожу очень принципиально. Из-за 3–4 линз, не соответствующих заданным параметрам, бракую всю партию, и никто не сможет меня переубедить.
Недавно прошел 29-й Международный медицинский форум «Здравоохранение Беларуси — 2024», и у нашего стенда постоянно был поток посетителей. Врач-офтальмолог осмотрел каждого обратившегося, каждого проконсультировали, помогли сделать выбор, и никто не ушел, не заказав у нас очки.
Знаете, у нас нет ни одной жалобы. Я горжусь, что мы достигли такого уровня оптики. Количество заказов растет, объемы увеличиваются.
Каким я вижу наше предприятие в будущем? Развивающимся. Оно всегда будет развиваться. Здесь созданы все условия для комфортной работы, руководство много делает для этого.
После окончания университета сюда пришел и мой сын, работает юристом.
«Работаем в тесной связке с другими отделами»
Алла Куликова, заместитель главного бухгалтера:
— Молодым специалистом, простым бухгалтером без категории я пришла сюда 31 год назад на декретное место, но потом осталась — объемы нарастали, требовались сотрудники.
С 2001 года — заместитель главного бухгалтера. Это непростая профессия и никогда не была простой, но мне нравится быть бухгалтером. Нравится помогать нашим товароведам решать проблемы, осуществлять своего рода контроль, работать в тесной связке с другими отделами.
Некоторые клиники пытаются сотрудничать напрямую с производителями, но за консультацией все равно обращаются к нам, ведь необходимо знать тонкости не только бухучета, но и законодательной базы. Всегда помогаем.
Наш замечательный профсоюз организовывает поездки выходного дня по интересным местам Беларуси. На День медицинских работников каждый год выезжаем за город, проводим спортивные состязания. Популярны активные виды отдыха — желающих всегда много.
«Нужно трезво оценивать все риски»
Людмила Зикрацкая, начальник отдела организации закупок:
— Я занимаюсь организацией исполнения поручений руководителей, контролирую всю работу нашего отдела, а это 18 человек. Отдел организации закупок — один из самых больших и, не побоюсь этого слова, один из самых важных. Потому что основное направление предприятия — закупка и оснащение медицинскими изделиями лечебных учреждений практически всей республики.
Работа достаточно интересная, но очень сложная и ответственная. Много нормативных документов, контролирующих каждый шаг, из-за чего нужны особая концентрация и понимание всего груза ответственности, который несешь.
Я несколько месяцев на руководящей должности, до этого 2 года работала заместителем начальника отдела. Боюсь ли я ответственности? Нет, нисколько. Но я не самоуверенный человек, скорее отважный. Самоуверенность в нашем деле — это, пожалуй, минус: нужно трезво оценивать все риски.
Моя задача — полная вовлеченность в рабочий процесс отдела, не оставлять сотрудников один на один даже с мелкими проблемами, форс-мажорными ситуациями. Все специалисты знают, что у них есть поддержка в виде моего участия и определенная защита. С любым вопросом ко мне подойдут, и мы будем пытаться его решить.
У нас четко выстроен алгоритм действий: что делать с поступившей документацией, в каком порядке и куда направлять, будь то электронный аукцион или закупка из одного источника.
«Белмедтехника» активно развивается, каждый год появляется что-то новое. Через 10 лет я вижу предприятие успешно выполняющим свои задачи по оснащению медицинскими изделиями медучреждений Республики Беларусь, потому что руководят им очень грамотные и дальновидные люди.
«Самое важное — поддержка руководства»
Татьяна Жданович, ведущий товаровед:
— Я тружусь на предприятии с 1996 года и могу отметить, что самое важное в любом деле — это поддержка руководства. Каждый знает, что в сложных ситуациях, когда не хватает компетенции и вопрос не решится без участия высшего начальства, двери в кабинеты руководства всегда открыты.
Если честно, то в выходные или праздничные дни, бывает, скучаю по работе. Не могу долго без любимого дела. Хочется снова погрузиться, почувствовать этот драйв.
Еще хочу сказать про молодежь. Приходится много слышать с разных сторон, что нынешнее молодое поколение очень отличается от нас, оно другое, более легкомысленное, но наши молодые сотрудники — достойная смена. Сознательные, серьезно относятся к работе. Безответственные просто не смогут здесь работать.
Фото предоставлены УП «Белмедтехника».