При увольнении по соглашению сторон наниматель уведомил медсестру одного из учреждений здравоохранения Витебщины о намерении удержать из ее заработной платы средства за 7 дней неотработанного трудового отпуска, который она уже использовала. Женщина усомнилась в правомерности действий работодателя и обратилась за помощью в профсоюз.