Нарушение трудовых прав врача-интерна одного из учреждений Витебщины обернулось «дисциплинаркой» для руководителя и бухгалтеров.
Татьяна Диско, главный правовой инспектор труда БПРЗ:
В ходе анализа соблюдения законодательства о труде в отношении врача-интерна по его обращению в профсоюз главным правовым инспектором труда Витебской областной организации был установлен факт несвоевременной выплаты заработной платы. После выяснения причин и виновных лиц в нарушении нанимателем сроков выплаты за допущенное нарушение в отношении врача-интерна к дисциплинарной ответственности привлечены непосредственный руководитель работника и два специалиста бухгалтерии.
А в целях совершенствования работы и недопущения в дальнейшем задержек выплаты зарплаты врачам-интернам в учреждении здравоохранения был издан приказ о мерах по совершенствованию работы с указанной категорией сотрудников.
Кроме того, вышеупомянутому врачу-интерну, благодаря вмешательству профсоюза, был сделан перерасчет за день, когда он отсутствовал на работе по причине вызова в военный комиссариат по месту постоянной регистрации.
Повестка из военкомата была направлена по месту жительства врача-интерна. Представленное работником изображение документа в виде фотографии в телефоне нанимателем к рассмотрению не было принято, и врач-интерн взял на этот день отпуск по семейно-бытовым причинам.
Профсоюзным юристом было предложено нанимателю направить письменный запрос в военный комиссариат с просьбой констатировать вызов и нахождение работника в военкомате в интересующее время. После получения подтверждения ему был сделан перерасчет и выплачена начисленная заработная плата за данный период.
Всего, по словам главного правового инспектора труда БПРЗ, в первом полугодии 2022 года главными правовыми инспекторами труда отраслевого профсоюза было рассмотрено 44 обращения, касающихся трудовых отношений. За данный период работникам возвращено более 14,2 тысячи рублей незаконно удержанных и невыплаченных денежных сумм.
С января по июнь в ходе осуществления общественного контроля отраслевым профсоюзом в учреждениях системы здравоохранения было установлено 364 нарушения. К настоящему моменту нанимателями устранено 312 из них. К дисциплинарной ответственности привлечены 5 уполномоченных должностных лиц.