Республиканский межведомственный совет по правам инвалидов
Фото Министерства труда и социальной защиты

В мероприятиях, посвященных проведению Республиканского межведомственного совета по правам инвалидов, приняли участие министр труда и социальной защиты Ирина Костевич, ее заместитель Марина Артеменко, а также первый заместитель министра здравоохранения Елена Кроткова. Участники обратили внимание на ключевые проблемы людей с инвалидностью, обсудили перспективные направления работы по повышению их социальной реабилитации. 

 

Центральной темой заседания Совета, прошедшего в Национальной библиотеке Беларуси, стало увеличение доступности учреждений культуры, культурно-зрелищных мероприятий для людей с инвалидностью, внедрение новых форм их культурного просвещения. Руководители общественных объединений инвалидов (ООИ) обратили внимание на такие проблемные моменты, как финансирование мероприятий, создание безбарьерной среды, в т. ч. в организациях здравоохранения, и др.

 

Одним из важных вопросов, рассмотренных на заседании, стал уровень вовлеченности людей с инвалидностью в ООИ.

 

Ирина Костевич, министр труда и соцзащиты:

 

Главное — дать каждому возможность реализовать себя. Государство готово оказать поддержку, заинтересовано в помощи, так как это действительно важно — не потерять ни одного человека с инвалидностью.

 

Своеобразные офисы для людей с инвалидностью, пожилых — это наши территориальные центры социального обслуживания населения, где есть досуговые площадки, где помогают найти себя, поддерживают, предоставляют услуги. Необходимо максимально вовлекать людей с инвалидностью в общественную жизнь. 

 

Как сообщила заместитель министра труда и соцзащиты Марина Артеменко, в Беларуси по основным категориям насчитывается 114,4 тысячи инвалидов: 10,3 тысячи — по слуху, 26,3 тысячи — по зрению, 26,7 тысячи — колясочники, 61,2 тысячи — люди с психофизическими нарушениями. Наиболее активную работу по вовлечению в свои ряды проводит БелОГ.

 

Марина Артеменко обозначила точки роста для общественных объединений:

 

  • создание узнаваемого бренда организации (слоган-девиз, атрибутика, а также простые условия вступления);
  • эффективные каналы обратной связи (соцсети, соцопросы, горячие телефонные линии);
  • «социальные лифты» для активных и инициативных (резерв кадров, система стимулов, обучение);
  • программы наставничества для молодежи на предприятиях и в первичных организациях;
  • оптимизация структуры и ротация руководителей первичных организаций.

 

Среди задач госорганов — создание рабочих мест и трудоустройство инвалидов на предприятия ООИ в рамках совместной реализации госпрограмм, межведомственное взаимодействие с ООИ при решении проблем инвалидов, разъяснение норм действующего законодательства, предоставление помещений для проведения совместных мероприятий и др.