В 2024 году 80 % дисциплинарных взысканий были отменены благодаря усилиям юриста столичного профсоюза здравоохранения.
В здравоохранении Минска было выявлено 30 случаев нарушений порядка и сроков применения дисциплинарных взысканий. По итогам работы главного правового инспектора труда Минской городской организации БПРЗ Аллы Авдеенковой 24 случая были отменены. Эти данные подчеркивают важность защиты прав работников и необходимость строгого соблюдения трудового законодательства.
Одним из наиболее ярких примеров является случай с председателем профсоюзного комитета, который был привлечен к дисциплинарной ответственности без согласия вышестоящего профсоюзного органа. Это явное нарушение норм коллективного договора стало основанием для отмены взыскания.
— Отмена дисциплинарных взысканий подтверждает важность взаимодействия профсоюзов и инспекции труда. Мы продолжаем работать над тем, чтобы права работников были защищены, а трудовое законодательство соблюдалось на всех уровнях. Каждый работник должен чувствовать себя защищенным и уверенным в своих правах, — подчеркнула Алла Авдеенкова.