В 2024 году в Могилевскую областную организацию БПРЗ поступило более 70 обращений от членов отраслевого профсоюза по вопросам применения норм трудового законодательства. Каждое было проработано главным правовым инспектором труда обкома БПРЗ Максимом Шведом.
Во время одного из личных приемов граждан поступил вопрос, повлекший выезд в организацию здравоохранения с целью мониторинга выполнения нанимателем требований законодательства о труде в части изменения существенных условий труда работников.
— На месте выяснилось, что приказом нанимателя были изменены действующие в организации условия оплаты труда врачей общей практики (заведующих) АВОП, однако работников об этом не уведомили, — рассказал Максим Швед. — Нанимателю был разъяснен порядок изменения существенных условий труда, порядок введения новых или изменения действующих условий оплаты труда, направлена рекомендация об устранении нарушений. По результатам мониторинга наниматель направил работникам уведомления об изменении существенных условий труда и произвел перерасчет выплаченной зарплаты с учетом сроков уведомления об изменении существенных условий труда на сумму свыше 3 175 рублей.
Большая работа в 2024 году проводилась в рамках внесудебной и досудебной защиты трудовых прав и законных интересов работников. К примеру, оказывалась помощь членам отраслевого профсоюза в подготовке заявлений в комиссию по трудовым спорам по вопросам отмены дисциплинарного взыскания, изменения существенных условий труда, а также в подготовке заявлений об обжаловании решений комиссий по назначению пенсий и пособий.
— Во время плановых проверок и мониторингов внимание уделялось вопросам применения контрактной формы найма, соблюдения порядка приема и увольнения работников, сроков выплаты зарплаты, предоставления гарантий, предусмотренных колдоговорами (соглашениями) и др. В 2024 году общественный контроль был осуществлен в отношении 51 организации, выявлено 67 нарушений законодательства о труде, все нарушения нанимателями были устранены, — отметил Максим Швед.