Что делать, если проступок совершен работником несколько месяцев назад, но факт его совершения установлен недавно? Можно ли привлечь работника к ответственности в таком случае? Главный правовой инспектор труда Минской областной организации БПРЗ Дмитрий Собалевский помогает разобраться в этом вопросе.