Масштабное мероприятие, организованное Министерством здравоохранения Республики Беларусь и Белорусским профсоюзом работников здравоохранения, собрало около 220 специалистов по охране труда территориальных органов управления и организаций, технических инспекторов труда профсоюза и председателей профкомов организаций системы Минздрава со всей страны.
Работать по-новому
Для участия в форуме были приглашены начальник управления охраны и государственной экспертизы условий труда Министерства труда и социальной защиты Иван Карчевский, советник технической инспекции труда Совета Федерации профсоюзов Беларуси Наталья Радюк и другие.
Открывая форум, председатель РК БПРЗ Вячеслав Шило подчеркнул, что заявленная тематика мероприятия чрезвычайно важна, поскольку обеспечение здоровых и безопасных условий труда является одной из приоритетных задач государства.
А защиту прав и гарантий работников на охрану труда без преувеличения можно назвать профильной темой профсоюза. По словам председателя РК БПРЗ, публичное обсуждение актуальных вопросов — путь к снижению травматизма и повышению осведомленности работников о значимой роли охраны труда.
Заместитель министра здравоохранения Борис Андросюк высказал уверенность в том, что знания и профессиональный опыт участников форума помогут в выработке новых алгоритмов в работе по охране труда.
Ключевыми словами форума стали слова «вместе» и «по-новому». И в выступлениях участников форума эти два направления нашли свое отражение.
Единая позиция
О плодотворном взаимодействии сторон социального партнерства на уровне области рассказала Инна Тихомирова, главный внештатный специалист по охране труда ГУЗО Витебского облисполкома.
Инна Тихомирова:
Между главным управлением по здравоохранению Витебского облисполкома и Витебским областным комитетом отраслевого профсоюза установлена многолетняя практика совместного решения задач в области охраны труда и здоровья работников здравоохранения.
И несмотря на все штатные изменения в главном управлении (не секрет, что такие изменения произошли во всех областях), наше партнерство в вопросах охраны труда мы не только сохранили, но и постоянно укрепляем.
Результатом такой работы является единая позиция в решении задач по созданию безопасных и здоровых условий труда наших работников. Такие формы, как оказание организационно-методической и практической помощи на местах, непосредственно в организации, проведение обучающих семинаров как в организациях здравоохранения, так и на областном уровне позволяют обсудить актуальные вопросы по охране труда, обменяться опытом решения возникающих проблем.
Активное участие
О том, как специалисты Гомельского обкома БПРЗ помогают созданию крепкой и позитивной культуры охраны труда в своих организациях, сообщила главный технический инспектор труда областного комитета Ольга Григоренко. Она отметила, что работники должны активно участвовать в разработке и осуществлении мер профилактики и контроля в сотрудничестве с нанимателями. Это даст им право на получение адекватной информации о профессиональных рисках и позволит позаботиться о собственной безопасности и безопасности окружающих.
Для этого специалисты обкома организуют и проводят самые разнообразные площадки. Это участие в заседаниях коллегии управления по здравоохранению, ВКС, профсоюзных конференциях, медицинских советах, организация диалоговых площадок, дней информирования, круглых столов по актуальным вопросам охраны и безопасности труда.
Никакой жалости!
Ведущий инженер по охране труда городской поликлиники № 7 Гродно Ольга Чебуреева поделилась своим опытом работы.
Ольга Чебуреева:
Работник, который не хочет соблюдать охрану труда, является, по сути, социально опасным элементом, который может не только сам пострадать в несчастном случае, но и посеять зерна сомнения в своих коллегах, которые приведут к многочисленным нарушениям. Особенно опасно, если этот работник — лидер, формальный или неформальный.
Что мы делаем в такой ситуации? Никакой жалости! С такими работниками нужно поступать жестко. Во-первых, собираются необходимые и достаточные доказательства его нарушений. Мы не можем быть голословными.
По закону мы можем привлечь работника за нарушение правил охраны труда к дисциплинарной ответственности. Но есть и вариант «наказать рублем» — лишить за нарушения правил охраны труда премии полностью или частично. У нас это предусмотрено положением о премировании.
Даже дети знают…
Председатель первички РУП «Белмедпрепараты» Алла Балакис продемонстрировала участникам форума наглядный результат партнерского диалога в рамках популяризации охраны и безопасности труда — корпоративный календарь с использованием детских рисунков, победивших в смотре-конкурсе на тему «Безопасный труд родителей глазами детей».
Алла Балакис:
В конкурсе участвовали дети в возрасте от 6 до 17 лет. Было представлено более 30 рисунков, которые смогли увидеть все работники организации. Рисунки детей напоминают взрослым о необходимости соблюдения требований безопасности на рабочих местах.
Новые технологии в помощь
О том, как автоматизированное рабочее место инженера по охране труда помогает обеспечить взаимодействие между специалистами организации, рассказала ведущий инженер по охране труда Республиканской клинической больницы медреабилитации Галина Павликова.
Программный продукт «Автоматизированное рабочее место специалиста по охране труда» позволяет автоматизировать такие процессы, как организация предварительных и периодических медосмотров, обучение и проверка знаний работников в области охраны труда, проведение инструктажей, обеспечение работников СИЗ, ведение учета предписаний по охране труда, проведение аттестации рабочих мест, персонифицированный учет нарушений по охране труда, учет проверок оборудования организации. А если это сетевая версия АРМ, то в работу вовлекаются все заинтересованные специалисты организации, выполняя свои функции с рабочего компьютера и сохраняя результаты работы в сети.
О том, как применять новые технологии, рассказала и председатель профкома Гродненского РУП «Фармация» Мария Житко. Ее желание показать работу общественных инспекторов вылилось в челлендж под хештегом #Один день из жизни общественного инспектора по охране труда.
Яркие фотографии общественного инспектора областного аптечного склада Аллы Корягиной, выложенные в профсоюзные соцсети, вызвали живой отклик, желание поучаствовать в челлендже и показать важность своей общественной работы.
Наладить взаимодействие
О важности общественного контроля, укреплении авторитета и роли общественного инспектора по охране труда говорили председатели первичных профсоюзных организаций — Алеся Коваленко, председатель ППО Новополоцкой ЦГБ, Ирина Злотник, ее коллега из Кобринской ЦРБ, Татьяна Беляцкая, председатель ППО Могилевской ГБСМП. Выступающие сошлись во мнении, что если в организации налажено взаимодействие руководителя, службы охраны труда и профкома, то все вопросы решаются оперативно, находятся средства на устранение нарушений и создание комфортных условий труда.
Это оборудование комнат приема пищи, гардеробных, приведение в порядок порой немаленьких территорий организаций здравоохранения, оснащение кабинетов и классов по охране труда, обучение не только общественных инспекторов, но и руководителей структурных подразделений по вопросам охраны труда.
Новому взгляду на роль общественных инспекторов было посвящено выступление ведущего инженера по охране труда РНПЦ онкологии и медицинской радиологии им. Н. Н. Александрова Ольги Вагановой. Сокращение численности общественных инспекторов, новые подходы к их обучению позволили существенно повысить эффективность работы, показать эту работу всем членам большого коллектива РНПЦ.
Завершился форум принятием обращения к руководителям территориальных органов управления здравоохранением и организаций здравоохранения системы Минздрава, обкомов и Минского горкома профсоюза работников здравоохранения, в котором нашли отражение основные задачи в области охраны труда, стоящие перед организациями отрасли.
Фото Татьяны Русакович, «МВ».