Итоги работы республиканского отраслевого профсоюза с обращениями граждан в 2025 году: 98 % вопросов решены положительно, общая сумма поддержки — более 246 тысяч рублей.
Всего в 2025 году в отраслевой профсоюз поступило 958 письменных обращений, касающихся трудовых отношений и социально-экономических гарантий. Их количество по сравнению с 2024 годом уменьшилось более чем на четверть, рассказала главный правовой инспектор труда БПРЗ Татьяна Диско.
— Снижение количества письменных запросов на 342 единицы обусловлено в том числе приведением в соответствие порядка регистрации обращений об оказании материальной помощи, — уточнила профсоюзный юрист. — В то же время отмечается рост активности в личном общении: количество устных обращений увеличилось на 413, что свидетельствует о востребованности оперативных консультаций.
В территориальные организации профсоюза в 2025 году поступило 887 обращений. По количеству лидирует Гродненская областная организация — 442 обращения (преимущественно вопросы материальной помощи).
За ней следуют Брестская областная организация — 226 обращений и Минская областная организация — 24 обращения (за исключением матпомощи). Наименьшее количество обращений направлено в Могилевскую областную организацию — 10.
Представитель профсоюза подчеркнула, что при рассмотрении обращений главным показателем эффективности работы БПРЗ остается результативность. Так, по 98 % обращений (против 97 % в 2024 году) решения положительные; количество повторных обращений снизилось до минимума — за год зафиксирован всего один случай (в 2024-м — 4); доля обращений, направленных из Федерации профсоюзов Беларуси, составила 1,8 % (17 обращений), привела цифры Татьяна Диско.
Итоги 2025 года демонстрируют важную тенденцию: при сохранении высокой потребности в материальной поддержке (85 % всех письменных обращений) количество обращений за матпомощью снизилось на 313 по сравнению с 2024-м, зато значительно вырос запрос на профессиональную юридическую и консультативную помощь, в структуре которой: 72 % — правовые вопросы; 16 % — вопросы оплаты труда; 4,7 % — охрана труда и пенсионное обеспечение.
Более половины обращений по вопросам социальной защиты рассматривались специалистами с выездом в организации.
В частности, специалисты Минской городской организации БПРЗ добились отмены двух дисциплинарных взысканий. Они доказали, что в одном случае факт проступка отсутствовал, а во втором выполнение приказа зависело от сторонних подрядных организаций, а не от действий работника.
Профсоюз защитил от двойных взысканий и врача в Лунинце. Было установлено, что наниматель одновременно применил замечание и лишение премии за один проступок, что прямо нарушает ст. 199 ТК. Работник признан не имеющим взысканий.
Вмешательство правового инспектора помогло сохранить рабочее место добросовестному специалисту одного из учреждений здравоохранения Гомеля: наниматель планировал уволить добросовестного работника (мать школьника) в связи с окончанием контракта. После вмешательства областного комитета профсоюза и проведения переговоров позиция нанимателя была пересмотрена, трудовые отношения с работником продолжены.