Первый областной форум женщин-руководителей в сфере здравоохранения, который прошел в Гродно, собрал около 80 участниц — главных врачей организаций здравоохранения и председателей профсоюзных комитетов.
В центре внимания была роль женщины-руководителя в современном обществе, ее вклад в развитие регионального здравоохранения и профсоюзного движения. Обсуждали, как эффективно управлять коллективом и совмещать работу с материнством. Свое мнение высказали успешные женщины-руководители, психологи и эксперты профсоюзного сообщества.
— Природа щедро наделила женщину качествами, которые как нельзя лучше подходят именно для лидерства: эмпатией, тактичностью, умением слышать и находить общий язык, выдержкой и огромной внутренней силой. Там, где нужен диалог, где важны доверие и уважение, именно женский стиль руководства оказывается наиболее эффективным, — отметил председатель областной организации БПРЗ Владислав Голяк.
О том, что женское лидерство про особую силу, говорила старший преподаватель кафедры современных технологий образования взрослых ИПКиПК Гродненского государственного университета им. Я. Купалы Злата Гайдукевич, которая глубоко изучает эту тему. Наряду с аналитикой специалист предложила практики, которые помогают женщине-лидеру полнее раскрывать управленческие качества и восстанавливать силы.
Проректор международного университета МИТСО Роман Дапиро остановился на особенностях женского лидерства в профсоюзной сфере. Председатель профкома, по его словам, должна уметь выстраивать работу в единстве с запросами трудового коллектива и приоритетами государственной политики. Видеть в члене профсоюза не только работника, но и личность — человека с семейными обязанностями, гражданина. И при этом осознавать собственную роль женщины-лидера, уметь брать на себя ответственность за непопулярные, но необходимые решения.