О ходе выполнения за первое полугодие 2024 года Соглашения между Министерством здравоохранения и Белорусским профсоюзом работников здравоохранения на 2022–2024 годы рассказали в отраслевом профсоюзе.
Расходы консолидированного бюджета на здравоохранение системы Минздрава составили 11,8 млрд руб. Исполнение бюджета в первом полугодии 2024-го по реализации мероприятий Госпрограммы «Здоровье народа и демографическая безопасность» на 2021–2025 годы составило 5,4 млрд рублей, или 45,8 % к плану года.
С 1 января 2024-го базовая ставка увеличилась на 6,4 % и составила 250 рублей.
В течение отчетного периода улучшены действующие условия оплаты труда следующим категориям работников:
- установлена надбавка за специфику работы в сфере здравоохранения медицинским работникам бюджетных организаций, выполняющих функции межрайонных, межрегиональных центров;
- увеличен размер надбавки за работу в сфере здравоохранения фельдшерам выездных бригад, выезжающим по вызову самостоятельно без врачей, до 160 % оклада;
- увеличен размер надбавки за выполнение функции руководителя стажировки в рамках реализации образовательных программ (с 5 % до 20 % базовой ставки) за каждый день стажировки;
- увеличен размер доплаты за работу в сельской местности руководителям и специалистам ФАП, АВОП, УБ, БСУ, расположенных в сельской местности (с 20 % до 40 % базовой ставки).
Номинальная начисленная среднемесячная заработная плата работников здравоохранения (с учетом работы сверх продолжительности рабочего времени) за январь-июнь 2024 года составила 1817,3 руб., в т. ч. у врачей — 3 245,2 руб., у специалистов со средним медицинским образованием — 1 741,1 руб.
Рост номинальной заработной платы по отношению к 2023 году составил 10,2 %, при этом у врачей среднемесячная заработная плата выросла на 10,5 %, у специалистов со средним медицинским образованием — на 10 %.
Мониторинг социально-экономических вопросов в январе-июне текущего года проведен в 196 организациях отрасли, выявлено 268 нарушений, в т. ч. по вопросам оплаты труда — 80 нарушений (30 %), 122 нарушения (46 %) связаны с невыполнением норм законодательства о труде, в т. ч. по вопросам режима труда и отдыха, нормирования труда.
Нарушения, связанные с невыполнением норм колдоговоров, выявлены в 19 организациях. Установлено 40 случаев несоответствия норм коллективных договоров нормам Тарифного соглашения.
За январь-июнь 2024 года специалистами профсоюзных органов возвращено незаконно удержанных и невыплаченных сумм заработной платы 122,7 тысячи рублей, что в 3,3 раза больше, чем за такой же период прошлого года.
В целом за отчетный период в ходе осуществления общественного контроля соблюдения законодательства о труде выявлено 596 нарушений, устранено нанимателями — 562.
На реализацию мероприятий по улучшению условий труда в организациях отрасли в первом полугодии 2024 года израсходовано более 43 млн рублей.
В рамках профилактических и контрольных мероприятий техническими (главными техническими) инспекторами труда проведено 46 плановых, 3 контрольные проверки и 238 мониторингов. О необходимости устранения нарушений нанимателям выдано 43 представления и 202 рекомендации.
Вследствие выявленных нарушений приостановлена эксплуатация трех единиц оборудования, создающего угрозу причинения вреда жизни и здоровью работающих.
Все контракты, заключенные с молодыми специалистами, обеспечены дополнительными мерами стимулирования труда.