Главный правовой инспектор труда Гомельской областной организации БПРЗ Сергей Хурбатов проанализировал работу по наставничеству в одном из учреждений здравоохранения области.
По словам профсоюзного юриста, в целом наставничество в выбранном учреждении здравоохранения организовано на должном уровне. Так, имеется утвержденное положение об организации наставничества, издан приказ о назначении наставников, оформлены соглашения о трудовом сотрудничестве и совместные программы наставничества. Важность наставничества для адаптации на первом рабочем месте подтверждают и сами молодые специалисты. Однако в ходе общественного контроля было выявлено, что одному из наставников не было назначено материальное стимулирование, предусмотренное положением. С учетом подтверждения результативности работы данного наставника профсоюзным юристом была подготовлена и отправлена в адрес нанимателя рекомендация о стимулировании сотрудника. В итоге наставнику начислено более 150 рублей.
Как отметил Сергей Хурбатов, наставничеству в организациях здравоохранения уделяется значительное внимание как со стороны отраслевого профсоюза, так и со стороны органов управления здравоохранением, ведь такой подход способствует закреплению молодых специалистов, повышению их профессионального уровня, а также созданию комфортной рабочей атмосферы.